¿Conoces el Sistema de inmigración de Canadá? 6 elementos para entenderlo

Canadá es un país multicultural con una población sumamente heterogénea, conformada en
gran medida por inmigrantes pues, debido a las peculiaridades del Sistema de inmigración
de Canadá, al menos el 21% de su población nació fuera del territorio.

Esto significa que anualmente arriban a tierras norteamericanas millones de personas con el
objetivo de estudiar, trabajar o alojarse allí de manera definitiva. En este último caso, las
estadísticas señalan que, cada año, más de 300 mil personas son autorizadas por el Gobierno
canadiense a residir permanentemente en su territorio bajo alguna de las tres categorías
generales: inmigración económica, reunificación familiar y consideraciones humanitarias.

¿En qué consisten?

• Economy class: Su autorización se fundamenta a partir del interés para el desarrollo económico y demográfico de Canadá.
  
• Family class: Diseñada para apoyar el arraigo de inmigrantes residentes ya, a través de la reagrupación (patrocinio familiar).
  
• Refugio y Asilo: Está determinado por principios humanitarios dentro de las capacidades establecidas anualmente.

¿Sabes cómo ha evolucionado todo el procedimiento de inmigración de Canadá?

Hace apenas cuatro años, el Plan de Niveles Plurianual de Inmigración fue promulgado por el Gobierno de Canadá, cuya vigencia se extendió hasta 2020. Su objetivo principal era favorecer la entrada a más de un millón de inmigrantes durante esos tres años y, de esta forma, evitar el decrecimiento económico y demográfico del país.

Con este plan se armoniza la migración económica con la familiar y humanitaria, respondiendo a una serie de necesidades económicas, fines demográficos y humanitarios.

En diciembre de 2020 fue dado a conocer el nuevo Plan de Niveles de Inmigración para el período de 2021 a 2023, llegando a 400 mil nuevos inmigrantes anuales que serán aceptados por las autoridades migratorias canadienses. No obstante, este año fue dado a conocer el vigente durante 2022 hasta 2024, con el cual se estima, para este último, una cifra de 451 mil inmigrantes.

Debido a todo esto, la inmigración en Canadá es vista como elemento estratégico en su política de desarrollo económico, siendo acogida positivamente por la población. No significa que su gobierno de entrada a todo el mundo: si, por ejemplo, usted radica en Estados Unidos bajo el Temporary Protected Status o no cuenta con ningún estatus, o si procede de algún territorio en particular del mundo, existe un inflexible proceso.

Aunque ya hayas arribado a suelo canadiense, para garantizar tu permanencia existen varias etapas del sistema de inmigración que debes cumplir primero.

¿Qué pasa si no es así?

Si no llegas a Canadá por un punto de entrada oficial serás arrestado por la policía. A partir de allí pasarás por un estricto proceso en el que se estipulará si tu solicitud de asilo es auténtica según la ley canadiense e internacional. Tal procedimiento demanda la comprobación de antecedentes y no garantiza tu permanencia en el país. Puedes ser deportado si, por desgracia, se decreta que realmente no necesitas la protección de Canadá.

No obstante, existen diversos programas que pueden facilitar tu inmigración a Canadá para estudiar, trabajar o residir de forma permanente.

Programas de inmigración de la Economy class y la Family class

• Express Entry: se trata de un sistema online empleado para gestionar las solicitudes de inmigración de trabajadores calificados. Este procedimiento cuenta con tres programas de inmigración a Canadá: Canadian Experience Class, Federal Skilled Worker Program y Federal Skilled Trades Program. Si resultas elegible para uno de estos programas, también puedes presentar su solicitud a través de Express Entry para el Provincial Nominee Program. De resultar nominado podrás obtener puntos extra para ser instado a postularte enseguida.

• Programa Nominal Provincial de inmigración: estos programas del Sistema de inmigración de Canadá permiten a las provincias y territorios, excluyendo a Quebec, mantener sus propios parámetros de preselección para los candidatos que deseen inmigrar y establecerse en una provincia de Canadá específica. La admisión final corresponde al Gobierno federal.

• Programa regular de trabajadores calificados seleccionados por Quebec: esta provincia puede elegir a sus propios trabajadores calificados, cuyas ocupaciones son de alta demanda en Quebec y pueden contribuir a su desarrollo económico.

• Programa Visas para lanzamiento de empresas (Start-Up): Su objetivo es atraer emprendedores y vincularlos con inversionistas canadienses (grupos de inversionistas ángeles, fondos de capital de riesgo o incubadoras de negocios) y favorecer la locación de dicha empresa en Canadá.

• Programa de Ayudantes Familiares: los ayudantes familiares son personas con experiencia en el cuidado doméstico y atención a niños, ancianos o discapacitados en el hogar. A partir de tales cualificaciones, el ayudante puede solicitar residencia permanente.

Existe también la categoría Reunificación Familiar, que permite a los residentes en Canadá brindar patrocinio para la emigración de sus seres queridos hacia este país. Aquí están incluidos cónyuges y las parejas de hecho, los hijos dependientes, los padres y los abuelos.

Programa de Reasentamiento de Refugiados y Humanitario

Como parte del Sistema de inmigración de Canadá, existe el Refugee and Humanitarian Resettlement Program, para aquellas personas que, por diversas circunstancias, han dejado sus hogares y han debido recomenzar sus vidas una vez en Canadá.

Quienes ya no residan en su país de origen y no puedan regresar por temor a persecución, ya sea por cuestiones raciales, religiosas, de nacionalidad, étnicas o políticas, pueden acogerse a esta categoría. Incluye también a aquellos afectados por conflictos bélicos y otros y también se encuentren fuera de su país. Si la solicitud no es admitida, el refugiado debe abandonar Canadá y evitar su expulsión.

¿Tienes dudas hasta aqui?

Residencia temporal en Canadá

El Sistema de inmigración de Canadá tiene características muy peculiares pues, además de seleccionar inmigrantes por su aporte económico, necesidades humanitarias y para reunir familias, brinda la oportunidad, si bien permanentemente, también de forma temporal.

El Gobierno de Canadá afirma que cada año más de 35 millones de personas visitan dicho país para disfrutar de las muchas oportunidades que este ofrece, ya sea como turista, estudiante o para ejercer alguna profesión. Entre ese grupo de personas se encuentran los estudiantes que tras graduarse deciden trabajar en una determinada región canadiense, o aquellos trabajadores que por un tiempo definido aportan laboralmente a Canadá.

La inmigración a Canadá, desde su perspectiva temporal, está constituida por los siguientes contingentes:

1. Canada’s Temporary Foreign Worker Program (TFWP): acepta a trabajadores extranjeros para enfrentar determinadas insuficiencias en el mercado laboral y a través del cual los empleadores cuyas ofertas aún no encuentran solicitantes interesados canadienses o bien residentes, pueden obtener la Labour Market Impact Assessment (LMIA) para la contratación de personal extranjero para casi cualquier empleo. Este programa, de requisitos bastante explícitos e inflexibles, no admite la renovación de permisos, solo en caso de que así lo permita el contrato del trabajador con la empresa.
   
   
2. International Mobility Program: permite a los empleadores canadienses contratar trabajadores foráneos con un permiso de trabajo de Canadá sin necesidad de una Labour Market Impact Assessment (LMIA). Son elegibles aquellos que arriban a Canadá como parte de tratados comerciales, con un permiso de trabajo abierto o como personas transferidas dentro de la empresa.
   
   
3. Post-Graduation Work Permit Program PGWPP: permite a los estudiantes graduados de las designated learning institutions (DLI) elegibles, obtener un permiso de trabajo abierto para lograr una experiencia laboral canadiense.
   
   Los estudiantes internacionales tienen permitido trabajar mientras estudian, solo media jornada, y radicar hasta tres años en el país con un permiso de posgrado.
   
   
4. International Experience Canada: brinda a los jóvenes la oportunidad de viajar y trabajar en Canadá durante 2 años. Existen tres tipos de experiencia de viajes: Working Holiday, Young Professionals e International Co-op (Internship).
   
   
5. Seasonal Agricultural Workers Program (SAWP): permite que los empleadores agrícolas canadienses contraten trabajadores de México y países del Caribe con visas temporales, solo cuando dichos empleadres no han encontrado trabajadores del propio país que cumplan con sus demandas laborales.

Estoy seguro que esta información es fundamental para el desarrollo de tu proyecto de venir a Canadá, o alegra poder ser una pieza importante en tu proyecto de vida.

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